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福利薪酬

一、薪资结构

薪资结构=岗位工资+各类补贴+绩效奖金（年终发放）+年终双薪。

二、其他福利

1、五险一金：养老、医疗、失业、工伤和生育保险；住房公积金；

2、周末双休，服务满一年可享受带薪年休假；

3、公司注重人才培养，提供内、外部培训，广阔的晋升发展空间；

4、公司每年将组织1-2次集体旅游、妇女节女职员享有0.5天带薪假期、生日享有精美生日礼物。